- Katılım
- 30 Eki 2016
- Mesajlar
- 6,959
- Beğeniler
- 12
- Puanları
- 18,020
- Konum
- Zonguldak
- Ad Soyad
- Turhan Karabulut
- Meslek
- Emlak
- Yaş
- 45
Facebook iyi grup kuralları yazma
Önemli İpuçları
- Yeni grupların net kurallarının olması, grup kültürüne dair beklentilerin erkenden yaratılması açısından faydalı olabilir.
- Grubunuza 10 adede kadar kural eklemek için grup kuralları özelliğini kullanın.
- İyi kurallar, üyelere grupla nasıl etkileşim kurabileceklerini söyler.
- Kurallar, büyüyen grubunuzda anlaşmazlıkların önlenmesine yardımcı olur ve grup üyelerine emniyette oldukları hissini verir.
Yeni üyelerin grubunuzdaki beklentileri anlamasına yardımcı olmak için grup kurallarını ve üyelik sorularını bir arada kullanın.
Birçok yönetici, grubu kurarken birkaç kural belirlemenin, kuralları sonradan eklemekten çok daha mantıklı olduğunu söyledi. İyi kurallar, üyelerin olumlu katkıda bulunmak için yapabileceği şeyleri listeleyerek grubun atmosferini belirler. Kurallarınızı, grup üyelerinin birlikte neleri gerçekleştirebileceğini dile getirmek için bir fırsat olarak kullanın.
Grup kuralları özelliği, derhal kullanabileceğiniz veya düzenleyebileceğiniz dört örnek kural sunar. Bu örnek kurallar, birçok farklı türdeki gruplarda yöneticilerin en sık kullandığı kurallara dayalıdır:
- Kibar ve Nazik Ol
Samimi bir ortam oluşturmak hepimizin sorumluluğu. Herkese saygılı davranalım. Kibar olduğumuz sürece yapıcı tartışmalar doğaldır.
- Nefret Söylemlerine veya Zorbalığa İzin Verilmez
Herkesin güvende hissettiğinden emin ol. Zorbalığın hiçbir türüne izin verilmez ve ırk, din, kültür, cinsel yönelim, cinsiyet veya kimlik gibi konularda yapılan küçük düşürücü yorumlara hoşgörü gösterilmez.
- Tanıtım veya Spama İzin Verilmez
Bu grupta aldığından daha fazlasını ver. Kendi reklamını yapmaya, spama ve alakasız bağlantılara izin verilmez.
- Herkesin Gizliliğine Saygı Göster
Bu grubun bir parçası olmak, karşılıklı güven gerektirir. Özgün, anlamlı tartışmalar grubu güzelleştirir ama hassas ve mahrem de olabilir. Grupta paylaşılanlar grupta kalmalıdır.
İyi kurallar, sadece izin verilmeyen şeylerin listesinden çok daha fazlasıdır. Deneyimli yöneticiler, üyelerin toplulukla nasıl olumlu etkileşimlerde bulunabileceğini anlaması için grupta nelerin teşvik edindiğini ifade eden kuralların kullanılmasını tavsiye ediyor.
Yöneticiler, grup kurallarını grupta düzenli bir şekilde paylaşarak kuralları üyelere hatırlattıklarını söylüyor. Gerekirse, üyeler arasındaki anlaşmazlıkları yönetirken hararetli tartışmaların yorumlarında ilgili kuralları tekrar dile getirin.
Yöneticiler, kurallarınızda değişiklik yaparken bunları tek seferde değil, kademeli olarak değiştirmenizi tavsiye ediyor. Kurallarda kademeli olarak yapılan değişiklikler ve yöneticilerin şeffaflığı, topluluğun adapte olması ve reaksiyon vermesi için gerekli zamanı sağlar. Topluluğunuz büyüyüp geliştikçe, kurallarınız da değişecektir.
Net kuralların oluşturulması, grup kültürünüzü oluşturmanıza ve üyeler arasında anlaşmazlıkları önlemenize yardımcı olur.
You do not have permission to view link
Giriş yap veya üye ol.
Son düzenleme: